わたしたちは、1917年の創業からバス事業を行っています。
1966年には小室山レストハウス（現在の小室山リッジウォークMISORA）を開業。
伊豆半島の「移動」と「観光」に取り組んできました。
東海バス（東海自動車）は、
来年2027年2月15日に110周年を迎えます。
【企業理念】
わたしたちは、お客さまの心に寄り添いながら、
より安全・安心・快適なサービスを追求していきます。
わたしたちは、やりがいと笑顔があふれる職場を大切にしていきます。
そして、新しい価値を創造し、地域とともに成長していきます。
わたしたちが目指す未来は、住む人にも訪れる人にもやさしい移動と体験があたりまえにある地域です。
日々の暮らしを支え、訪れた人にとっても心地よい時間を届けられる存在でありたいと考えています。
また、観光と暮らしが自然に調和し、伊豆で働くことが誇りとなる未来を目指しています。
交通と観光を軸に、地域の価値を高め、その魅力を次の世代へつないでいきます。
わたしたちは、地域住民の日常の移動を支えるインフラとしての役割を担いながら、
バス事業を通じて地域社会との継続的な関係性を築いてきました。
さらに、伊豆全体を舞台に観光体験や地域の魅力を創出し、
バス・観光施設・企画事業を横断した多角的な展開を行っています。
観光を通じて人の流れを生み出し、地域経済を循環させることも、わたしたちの大切な役割の一つです。
当社では、ジョブローテーションを通じてさまざまな職種を経験しながら、
人の移動や暮らし、観光を支える仕事への理解を深めることができます。
地域ならではの課題に向き合う中で、実践的な課題解決力を身につけながら、
自ら考え行動する力を養っていける環境です。
こうした環境の中で、地域や人の役に立つことにやりがいを感じられる方、
変化を前向きに捉えチャレンジできる方と一緒に働きたいと考えています！
「伊豆の未来」に関心を持ち、地域と一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています！
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